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先輩社員紹介
約40台の機械が半自動化されたラインの工程管理
高精度加工と品質管理を行う
高精度加工と品質管理を行う
作業ロボットを
動かすのは、人
動かすのは、人
所属する生産グループ機械加工担当グループリーダーに20代半ばで抜擢されました。入社以来、イチから仕事を教えてくれた先輩社員と上司の支えのおかげで頑張って来ることができ、現在もグループのメンバーに恵まれ、充実した日々です。
主な業務は生産計画の作成、日々の稼働率のチェック、ラインの機械の管理を行っています。生産現場では仕事を安定的にかつ効率的に行うため、日常管理、改善実施が重要です。また日頃から事故防止のための取り組みや機械のメンテナンスが大切です。細かい状況の変化に目を配り、最善の作業環境の維持に気を配っています。
モノづくりの現場は、プログラミングされた専用機が24時間フル稼働で生産を続けています。これを動かすのは、人。そこに働く仲間との良好なコミュニケーションなくしていいモノづくりはできません。
モノづくりの仕事に就くことを目指しているみなさん!マイクロテクノは「元気な人」を待っています。負けず嫌いで少々生意気でめげない心があればいい!もちろん、社会に出る不安はあると思いますが、マイクロテクノには、若い人を積極的に登用して育てる風土があります。男性社員も女性社員も結婚や子供ができたことをきっかけに離職する人はほとんどいません。私自身まだ幼い2人の子の父として家族を大切にできるこの仕事を誇りに思っています。
主な業務は生産計画の作成、日々の稼働率のチェック、ラインの機械の管理を行っています。生産現場では仕事を安定的にかつ効率的に行うため、日常管理、改善実施が重要です。また日頃から事故防止のための取り組みや機械のメンテナンスが大切です。細かい状況の変化に目を配り、最善の作業環境の維持に気を配っています。
モノづくりの現場は、プログラミングされた専用機が24時間フル稼働で生産を続けています。これを動かすのは、人。そこに働く仲間との良好なコミュニケーションなくしていいモノづくりはできません。
モノづくりの仕事に就くことを目指しているみなさん!マイクロテクノは「元気な人」を待っています。負けず嫌いで少々生意気でめげない心があればいい!もちろん、社会に出る不安はあると思いますが、マイクロテクノには、若い人を積極的に登用して育てる風土があります。男性社員も女性社員も結婚や子供ができたことをきっかけに離職する人はほとんどいません。私自身まだ幼い2人の子の父として家族を大切にできるこの仕事を誇りに思っています。